تعلن منظمة أجيال بلا قات عن حاجتها لموظفين تحت مسمى وظيفي: M&E Officer
الوظيفة: موظف الرصد والتقييم (3)
القسم/الوحدة: قسم البرامج
مدة العقد: 8 أشهر
مركز العمل: تعز، عدن، لحج
عن منظمة أجيال بلا قات:
هي منظمة شبابية تطوعية غير حكومية تم إطلاقها في عام 2007 كمبادرة من المتطوعين الشباب اليمنيين الذين لديهم أهداف مشتركة لإشراك وتوجيه والاستثمار في تنمية قدرات الشباب، بدأت المبادرة بالعمل على رفع مستوى الوعي حول الآثار السلبية لمضغ القات كعادة سيئة يمارسها اليمنيون. وفي وقت لاحق امتد هذا التركيز الأصلي ليشمل مفهوم التربية المدنية والعمل على القضايا التنموية مع الشباب من خلال لتمكينهم من أن يكونوا قادة في مجتمعاتهم.
الواجبات والمسؤوليات:
العمل بشكل وثيق مع مدير التقييم لإنشاء آلية لأدوات جمع البيانات (الكمية والنوعية) وإعداد التقارير لضمان تلبية جميع متطلبات المراقبة، بما في ذلك المراقبة الميدانية.
تنظيم وتصميم وتخطيط وتنفيذ جمع بيانات البرنامج والتحقق منها وتقييمها وتحليلها وتجميعها ونشرها.
إجراء تقييمات جودة البيانات حول الأنشطة الرئيسية وتطوير التقارير التحليلية.
القيام بإجراء زيارات ميدانية منتظمة لتتبع التقدم المحرز مقابل المؤشرات ووضع أنظمة لتوجيه فحوصات ومراجعات جودة البيانات.
العمل بشكل وثيق مع مدير التقييم وموظفي البرنامج للتأكد من أن البيانات المتعلقة بنتائج المشروع وإنجازاته مقابل الإطار المنطقي دقيقة وحديثة قدر الإمكان ويتم إدارتها وفقًا للعمليات والمعايير المتفق عليها.
التعاون مع موظفي المكاتب الميدانية والشركاء المنفذين في المراقبة النوعية لتوفير المعلومات ذات الصلة للتقييم المستمر لأنشطة المشروع.
جمع وتحليل وإدارة والإبلاغ عن جميع البيانات المتعلقة بالبرنامج، بما في ذلك قاعدة بيانات المستفيدين عبر الإنترنت.
كتابة تقارير المهام الشهرية ومشاركة التقارير في الوقت المناسب.
المؤهلات والمتطلبات:
درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية أو دراسات التنمية أو إدارة المعلومات أو الأعمال الإدارية أو أي تخصص آخر ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في التقييم.
خبرة في العمل مع المنظمات غير الحكومية.
-خبرة مثبتة في المراقبة الميدانية وإجراء التقييمات والمسوحات.
خبرة في كتابة تقارير المشاريع عالية الجودة.
خبرة في تنفيذ نظام المساءلة مثل الشكاوى والملاحظات وآلية الاستجابة.
معرفة عملية بأدوات ومنهجيات جمع المعلومات، مع التركيز بشكل خاص على تحليل البيانات والقدرة على تطوير وتطبيق أساليب وأدوات لالتقاط المعرفة وحفظها ومشاركتها.
مهارات جيدة لحل التحليلية ومشكلة.
معرفة ممتازة بالكمبيوتر مع معرفة كاملة بتطبيقات Microsoft Office، بما في ذلك نظام إدارة قواعد البيانات، وKOBO Collet، وPower BI، وSPSS.
القدرة على تحديد أولويات مهام العمل، وتنظيم الجدول الزمني الخاص، وأداء العمل الروتيني بشكل مستقل، والوفاء بالمواعيد النهائية، والتكيف مع المتطلبات المتغيرة باستمرار وتعدد المهام. القدرة على إدارة عبء العمل الثقيل تحت ضغط الوقت.
القدرة على العمل بفعالية في فريق مع أقرانهم وكذلك مع مشرفين متعددين في بيئة متعددة الثقافات والتواصل بطريقة فعالة مع الموظفين على جميع المستويات وكذلك مع نظرائهم الخارجيين.
إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.
مهارة قوية في تحليل البيانات
مهارة التيسير والتدريب والتوجيه.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق